Портфолио мен түйіндеменің басты айырмашылығы - портфолио егжей-тегжейлі және бірнеше беттен тұрады, ал түйіндеме бір немесе екі беттен тұрады.
Портфолиода адамның дағдылары мен қабілеттерін көрсететін сәйкес бейнелер, веб-беттер, фотосуреттер және графиктер бар. Портфолио тек белгілі бір жұмыстар үшін пайдаланылады. Түйіндеме, керісінше, адамның академиялық біліктілігін, дағдыларын, тәжірибесін және жетістіктерін көрсететін құжат болып табылады. Портфолио да, түйіндеме де жаңартылып отыруы керек.
Портфолио дегеніміз не?
Портфолио – адамның кәсіби дағдылары мен тәжірибесінің көрнекі мысалдарын беретін ақпарат пен материалдар жинағы. Портфолио адамның дағдылары, білімі, біліктілігі, дайындығы, тәжірибесі және сенімдері туралы мәліметтерді қамтиды. Бұл тек сипаттама берудің орнына, біреудің кәсіби қабілеттері мен дағдыларын көрсетудің өте тиімді әдісі. Портфолио арқылы жұмыс беруші адамның жұмысының сапасы мен оның мүдделері туралы түсінік алады. Сондықтан портфолио әрқашан адамның дағдылары мен шедеврлерінің барлық дәлелдерімен, егер бар болса, жаңартылып тұруы керек. Ол кәсіби мүмкіндіктердің дәлелі ретінде веб-сайт сілтемелерін, иллюстрацияларды, фотосуреттерді және бейнелерді қамтуы мүмкін.
Фотографтар, суретшілер, дизайнерлер, жазушылар, әзірлеушілер және сәулетшілер сияқты кәсіпқойлар өз дағдыларын көрсету үшін портфолиоларды пайдаланады. Қазіргі уақытта сандық портфолио бар, бұл бұрынғы баспа портфолиоларына қарама-қайшы. Сандық портфолиоларды бірнеше адаммен оңай бөлісуге болады. Оларға жаңа материал қосуға болады, макетін де еш қиындықсыз өзгертуге болады. Портфолио көрсетіліміне және пішіміне қарай әр түрлі болады.
Портфолиодағы маңызды бөлімдер
- Түпнұсқалық туралы мәлімдеме – адам портфолиоға енгізген жұмыстың түпнұсқа екенін көрсететін шағын абзац
- Мансап туралы қорытынды - адамның осы саладағы жетістіктері мен тәжірибесін қоса отырып, не істейтінін сипаттау
- Философия мәлімдемесі – адамның мотивацияларын, сенімдерін және құндылықтарын қамтиды
- Қысқаша өмірбаяны – адам туралы ақпарат.
- Түйіндеме – бұрын берілген түйіндеменің сілтемесін немесе көшірмесін қосыңыз
- Жұмыс үлгілері – адамның ең жақсы жұмысы мен дағдыларының өмірден алынған үлгілерін қамтиды
Түйіндеме дегеніміз не?
Түйіндеме – адамның дарындылығын, жетістіктерін және дағдыларын жинақтайтын құжат. Бұл сондай-ақ адамның түйіндемесінің қысқа нұсқасы болуы мүмкін. Түйіндеме кері хронологиялық тәртіпте барлық соңғы және тиісті жетістіктерді, біліктіліктерді, дағдылар мен тәжірибелерді қамтиды, осылайша жұмыс беруші үміткердің жұмысқа қатысты соңғы жақсартулары мен қабілеттерін оңай түсіне алады.
Түйіндеме мұқаба хатты да қамтуы мүмкін. Адам осы ілеспе хатқа өз дағдыларын қоса алады, сонымен қатар ол лауазымға неліктен сәйкес келетінін көрсете алады. Ілеспе хатта үміткер өтініш берген жұмысқа және компанияға деген қызығушылығын білдіре алады. Түйіндеме кандидаттың сол ұйымда жұмыс істеуге жарамдылығын көрсетеді және ол үміткердің жан-жақты адам екенін көрсететіндей болуы керек.
Түйіндемедегі бөлімдер
Түйіндеме шамамен бір немесе екі беттен тұрады және әдетте мыналарды қамтиды:
- Объективті немесе қысқаша мәлімдеме – Бұл адамның кім екенін таныстыру. Ол барлық тиісті дағдыларды, біліктіліктерді және жетістіктерді көрсете алады
- Жұмыс тәжірибесі – кері хронологиялық тәртіпте нақты жұмысқа тікелей қатысы бар жұмыс тәжірибесі. Бұл сондай-ақ, егер олар сәйкес болса, ерікті жұмыстарды қамтуы мүмкін
- Біліктілік – бұған кері хронологиялық тәртіпте академиялық және кәсіби біліктілік кіруі мүмкін
- Дағдылар- адамның жұмысқа жарамдылығын көрсететін қатты және жұмсақ дағдыларды қамтуы мүмкін
Портфолио мен түйіндеменің айырмашылығы неде?
Портфолио – адамның кәсіби саласының көрнекі мысалдарын беретін ақпарат пен материалдар жинағы, ал түйіндеме – адамның дарындарын, жетістіктері мен дағдыларын жинақтайтын құжат. Портфолио мен резюменің негізгі айырмашылығы - портфолио егжей-тегжейлі және бірнеше беттен тұрады, ал резюме бір немесе екі беттен тұрады.
Төменде кесте түріндегі портфолио мен түйіндеме арасындағы айырмашылықтың қысқаша мазмұны берілген.
Қорытынды – Портфолио және Резюме
Портфолио – адамның кәсіби саласының көрнекі үлгісін беретін ақпарат пен материалдар жинағы. Онда адамның дағдылары, тәжірибесі және жетістіктері туралы терең ақпарат бар. Мұның бәрі бар болғандықтан, оны жасау ұзақ және көп уақытты қажет етеді. Портфолио жұмыс берушілерді сұхбатта таң қалдыру және кандидаттың барлық тиісті дағдылары мен қабілеттері бар жан-жақты маман екенін көрсету арқылы жұмысты алу үшін пайдаланылады. Түйіндеме – адамның дарындылығын, жетістіктерін және дағдыларын жинақтайтын құжат. Бұл бір немесе екі бет қана, сондықтан жазуға уақыт қажет емес. Әдетте олар ұйымдарға ілеспе хатпен бірге беріледі. Осылайша, бұл портфолио мен түйіндеме арасындағы айырмашылықтың қысқаша мазмұны.
