Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы айырмашылық

Мазмұны:

Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы айырмашылық
Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы айырмашылық

Бейне: Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы айырмашылық

Бейне: Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы айырмашылық
Бейне: "Мен зерттеушімін" байқауы 2024, Шілде
Anonim

Негізгі айырмашылық – оқу қисығы мен тәжірибе қисығы

Оқыту қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы негізгі айырмашылық мынада: оқу қисығы қызметкерлер көбірек білім алуына байланысты қайталанатын операцияларда орташа еңбек құнының төмендеуін көрсететін графикалық көрініс, ал тәжірибе қисығы өндіріс ретінде жалпы шығындарды үнемдеуді бейнелейді. көлемде өседі. Өндірістің өзіндік құнының қымбаттауы компаниялар алдында тұрған үздіксіз мәселе. Ағымдағы баға деңгейлері мен нарық үлесін сақтау үшін шығындарды бақылауға және шығындарды азайтуға үздіксіз назар аудару өте маңызды.

Оқу қисығы дегеніміз не?

Оқу қисығы – қызметкерлер көбірек білім алған сайын қайталанатын операцияларда орташа еңбек құнының төмендеуін бейнелейтін графикалық кескін. Оқыту үздіксіз процесс және оқу қисығы тұжырымдамасы қызметкердің жұмысы табиғатта қайталанатын болса, өндіріс ұлғайған сайын келесі бірліктерді өндіруге аз уақыт кететінін айтады, осылайша жоғары өнімділік туралы есеп береді. Оқу қисығын алғаш рет 1885 жылы психолог Герман Эббингаус түсіндірді, содан бері ол өндіріс тиімділігін өлшеу үшін қолданылады.

Оқыту қисығының әсері оқу қисығының қатынасы арқылы есептеледі.

Оқыту қисық коэффициенті=Алғашқы 2N бірліктің орташа еңбек құны / Алғашқы N бірліктің орташа еңбек құны

Мысалы PQR компаниясы алғашқы 400 бірлік үшін орташа еңбек құнын $15 құрайды, ал алғашқы 800 бірліктің орташа еңбек құны бірлік үшін $12 құрайды. Осылайша, оқу қисығының қатынасыболады.

Оқу қисығының қатынасы=($12/$15) 100=80%

Жоғарыда көрсетілген 80% қатынасы өнім екі еселенген сайын орташа еңбек шығындары алдыңғы сомадан 80%-ға дейін төмендейтінін білдіреді. Формула арқылы еңбек құнының төмендеуін өндіріс көлемінің ұлғаюына қарай есептеуге болады. Мысалы, 1600 бірлік үшін бір бірлік үшін орташа еңбек құны бір бірлік үшін $9,6 ($12 80%) болады.

Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы айырмашылық
Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы айырмашылық
Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы айырмашылық
Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының арасындағы айырмашылық

01-сурет: Оқыту қисығы функционалдық пен уақыттың жақсаруы арасындағы байланысты көрсетеді

Оқу қисығы шығындарды пайдалы бағалауды қамтамасыз ету арқылы шығын-көлем-пайда қатынасын жеңілдетеді. Бұл ақпаратты қызметкерлерді марапаттау үшін және сайып келгенде сату бағасын белгілеу үшін пайдалануға болады. Оқыту қисығын пайдалану жұмысшылар стандартталған өнім шығаратындықтан еңбекті көп қажет ететін өндірістік ұйымдар үшін ең қолайлы. Бұл қызметке және жобаға қатысты компанияларға қолданылмайды, өйткені олар жиі өз клиенттеріне теңшелген өнімді жеткізеді. Сонымен қатар, көптеген ұйымдар өз бизнесін бірегей деп санайды, сондықтан оқу қисығы тұжырымдамасын қолайлы бағалау құралы ретінде пайдалану мүмкін емес. Сондай-ақ, өндірістік процестердегі жақсартуларды барабар сандық бағалауға болатыны туралы хабардарлық жоқ. Осы себептерге байланысты оқу қисықтарын қолдану кең тарамауы мүмкін.

Тәжірибе қисығы дегеніміз не?

Тәжірибе қисығы – өнімнің өзіндік құны мен жинақталған өнім арасындағы қатынасты көрсететін графикалық кескін. Бұл оқу қисығымен салыстырғанда кеңірек ұғым, мұнда еңбекке қосымша өндірістің басқа шығындарының әсері қарастырылады. Тәжірибе қисығын 1960 жылдары Брюс Д. Хендерсон және Boston Consulting Group (BCG) жасаған. Олар жүргізген зерттеулерде әртүрлі салалар үшін 10%-дан 25%-ға дейін болатын тәжірибе қисық әсерлері байқалды. Компанияларарқылы шығындарды азайтады

  • Еңбек тиімділігі
  • Мамандандыру және стандарттау
  • Ресурстарды жақсырақ бөлу
  • Зерттеу және әзірлеу
  • Технологиялық әсерлер

Тәжірибе қисығы компанияларға бәсекеге қабілетті шығындар басымдылығына қол жеткізуге көмектеседі. «Шығын бойынша көшбасшылық» стратегиясын қолданатын компаниялар (салада жұмыс істеудің ең төменгі құны) барлық бәсекелестердің артықшылығынан артық шығындарды жинаған компаниялар болып табылады. Дегенмен, көптеген академиялық және іскерлік тәжірибешілер көптеген шығындарды үнемдеу іс жүзінде масштабты үнемдеудің нәтижесі екенін айтып, тәжірибе қисығын сынады. Осылайша, тәжірибе қисығының әсері мен ауқымды үнемдеу бір-бірінен бөлінбейді.

Оқу қисығы мен тәжірибе қисығының айырмашылығы неде?

Оқу қисығы мен тәжірибе қисығы

Оқыту қисығы – қызметкерлер көбірек білім алған сайын қайталанатын операцияларда орташа еңбек құнының төмендеуін көрсететін графикалық кескін. Тәжірибе қисығы өндіріс көлемінің өсуіне қарай жалпы шығындарды үнемдеуді көрсетеді.
Даму
Оқу қисығын 1885 жылы психолог Герман Эббингаус жасаған. Тәжірибе қисығын 1960 жылдары Брюс Д. Хендерсон және Boston Consulting Group жасаған.
Қолдану
Оқыту қисығы әсерінен үнемдеу негізінен еңбек шығындарын болжау үшін пайдаланылады. Тәжірибе қисығы әсерінен үнемдеу кеңірек және стратегиялық мәнге ие.

Қорытынды – Оқу қисығы мен тәжірибе қисығы

Оқыту қисығы мен тәжірибе қисығының айырмашылығы мынада: оқу қисығы бірлік саны артқан сайын еңбек құнының төмендеуін ескереді, ал тәжірибе қисығы өндірістің барлық факторларын ескере отырып, жалпы шығындардың төмендеуін бейнелейді. Екеуі де негізінен өндірістік ортада пайдалануға арналған болса да, тәжірибе қисығы стратегиялық тұрғыдан жақсы өлшем болып табылады. Оқыту қисығы мен тәжірибе қисығының әсерлері арқылы шығындар деңгейін төмендету компанияларға жақсырақ пайда алуға мүмкіндік береді.

Ұсынылған: