Мойынсұну және сәйкестік
Мойынсұну мен сәйкестік арасындағы айырмашылық маңызды тақырып, өйткені мойынсұнушылық пен сәйкестік жалпы әлеуметтік мінез-құлық болып табылады. Адам – қоғамдық жануар, топтасып өмір сүруді жөн көреді. Адамның мінез-құлқы күрделі және көбінесе қоғамда өмір сүру фактісіне әсер етеді. Барлық қоғамда сәйкестік пен мойынсұнушылық жиі кездесетін қасиет. Мінез-құлықтың бұл екі аспектісі психологтар мен социологтардың көп зерттеу нысаны болды. Осыны айта отырып, ұқсас коннотациялары бар мойынсұнушылық пен сәйкестіктің айырмашылығы неде? Осы мақаланы оқудың соңында сіз нақтырақ түсінетін боласыз.
Мойынсұну дегеніміз не?
Бұл биліктен келген бұйрықты сұрақсыз орындау әрекеті. Бала кезімізде ата-анадан бастап, біз мектептегі мұғалімдерімізден, содан кейін ересек кезімізде бастығымыздан келетін бұйрықтарға бағынамыз. Рухани жетекшілердің ізбасарлары оны заңды билік деп санайды және оның бұйрықтарына бағынады. Бұл тұлғалардың беделін оларға қоғам береді және көп жағдайда мойынсұну бізде қорқыныштан, ал кейбір жағдайларда құрметтеуге бейім қасиет. Мектепте жүргенде біз мұғалімдердің құрметіне байланысты бізден сұраған нәрсені ешқашан сұрамаймыз және орындаймыз.
Ұстазға құрметпен мойынсұну.
Мойынсұнушылық – адам баласына заңдарға бағынуға, Құдайға сенуге және әлеуметтік нормаларды сақтауға мүмкіндік беретін қасиет. Мойынсұнушылық – мектептердің керемет оқу орталығы болуына мүмкіндік беретін қасиет, өйткені кейбір оқушылар мұғалімнің бұйрығын орындаудан немесе оны орындаудан бас тартса, мұғалімге сабақ жүргізу қиынға соғады.
Сәйкестік дегеніміз не?
Сәйкестік – адамдарды басқалардың қалауына қарай ұстауға мәжбүр ететін қасиет. Топта адамдар өздерінің сенімдері мен көзқарастарын топтың көпшілігімен сәйкестендіру үшін өзгертеді. Сәйкес болсаң, сен де мойынсұнушы боласың. Адамдар бұл талаптарды орындауы үшін топта топтың мінез-құлқына әсер ететін қабылданатын бедел болуы керек. Бұл өкілеттіксіз топ мүшелерін сәйкестендіру қиын. Егер топтың мүшесі сәйкес келмесе, ол биліктің қаһарына ұшырайды және ол үшін өте маңызды болып табылатын сенімділігін жоғалтады. Дәл осы қысым адамдарды сәйкестендіруге мәжбүр етеді.
Сәйкестік топта бар.
Сәйкестік күнделікті өмірде жиі байқалады. Біреу бізден сұраған тапсырманы орындасақ, оның өтінішін орындаймыз. Сәйкестіктің ең маңызды ерекшелігі - бұл топтың жазылмаған кодексі немесе заңы және мүшелер топтың бір бөлігі ретінде қарастырылатын ережелерді ұстанады. Сәйкестіктің ең көп тараған мысалы әскерге шақырылғандар басқаларды көргендей өзін ұстай бастайды.
Мойынсұну мен Сәйкестіктің айырмашылығы неде?
• Мойынсұну – биліктен келген бұйрықты сұрақсыз орындау әрекеті. Сәйкестік – адамдарды басқалардың қалауына қарай ұстауға мәжбүр ететін қасиет.
• Мойынсұнушылық – қорқыныштан, ал кей жағдайда сыйластықтан дамитын қасиет. Сәйкесінше, бұл әрекеттегі әлеуметтік келіспеушілік қорқынышы.
• Мойынсұнуда мойынсұнушы мен өтініш жасаушының арасында мәртебе айырмашылығы бар. Екінші жағынан, бұл топтағы адамдар арасында сәйкестікке әкелетін құрдастардың қысымы.
