Негізгі айырмашылық – жұмыссыздық пен толық жұмыссыздық
Жұмыссыздық пен толық жұмыссыздық арасындағы негізгі айырмашылық мынада: жұмыссыздық белсенді түрде жұмыс іздеп жүрген адам жұмыс таба алмайтын экономикалық жағдайды білдіреді, ал толық жұмыссыздық - бұл жұмысқа орналасу мүмкіндіктері мен жұмыссыздық арасындағы сәйкессіздік бар жағдай. қызметкерлердің біліктілігі мен білім деңгейі. Жұмыссыздық та, толық жұмыссыздық та елдің қолайсыз экономикалық жағдайларына әкеледі және оның жағымсыз әсерлерін азайту және бақылау үшін тиімді басқарылуы керек. Осылайша, білікті қызметкерлерді сақтап қалу үшін саясатты қалыптастыруда үкімет үлкен рөл атқаруы керек.
Жұмыссыздық дегеніміз не?
Жұмыссыздық деп белсенді түрде жұмыс іздеп жүрген адам жұмыс таба алмайтын экономикалық жағдайды айтады. Жұмыссыздық экономикалық жағдайлардың негізгі көрсеткіші ретінде жиі қолданылады. 2015 жылы Forbes журналы Оңтүстік Африка, Грекия және Испания жұмыссыздық деңгейінің ең жоғары тізімінде деп хабарлады. Жұмыссыздық деңгейі жұмыссыздық жиілігінің өлшемі болып табылады және пайыздық қатынаста төмендегідей есептеледі.
Жұмыссыздық деңгейі=Қазіргі уақытта жұмыс күшіндегі жұмыссыздар/жеке тұлғалардың саны 100
Инфляция жұмыссыздықтың негізгі факторы болып табылады. Инфляция жалпы баға деңгейінің өсуіне байланысты өнімнің өзіндік құнын арттыратындықтан, корпорациялар еңбек шығындарын азайту және бизнесте қалу үшін қызметкерлерді жұмыстан шығаруға мәжбүр. Әрі қарай, бағаның өсуіне байланысты тауарлар мен қызметтерге жиынтық сұраныс төмендейді, бұл кейде тіпті экономикалық құлдыраудың төтенше жағдайларында кейбір кәсіпорындардың тоқтатылуына әкелуі мүмкін. Жұмыссыздықтың жағымсыз салдары экономикалық белсенділік деңгейі төмен құлдырау кезеңінде күрт байқалуы мүмкін. 2007 жылы басталған құлдырау соған мысал болып табылады.
Мысалы, АҚШ-тың Еңбек статистикасы бюросының мәліметі бойынша, 2007 жылдың желтоқсанында жұмыссыздық деңгейі 5% болды және 2009 жылдың қазан айында 10%-ға дейін өсті.
Британдық экономист Джон Мейнард Кейнс әзірлеген Кейнсиандық экономика теориясы жұмыссыздықтың циклдік сипатқа ие екендігін және рецессия кезіндегі жұмыссыздықты азайту және бақылау үшін экономикаға мемлекеттің араласуы маңызды екенін атап көрсетеді.
01-сурет: Елдер бойынша жұмыспен қамту деңгейі (2009 жылғы деректер)
Жұмыссыздық деген не?
Толық жұмыссыздық жұмыс мүмкіндіктерінің қолжетімділігі мен дағдылар мен білім деңгейлерінің қол жетімділігі арасында сәйкессіздік болған кезде пайда болады. Толық жұмыссыздықтың екі түрі бар, атап айтқанда көрінетін толық жұмыссыздық және көрінбейтін толық жұмыссыздық.
Көрінетін жеткіліксіз жұмыс
Көрінетін толық жұмыссыздыққа өз саласындағы әдеттегіден аз жұмыс істейтін қызметкерлер жатады. Олар көбінесе толық емес жұмыс күні немесе маусымдық жұмыстарда жұмыс істейді, өйткені олар көбірек сағат жұмыс істеуге дайын және қабілетті болса да, толық уақытты жұмысқа орналаса алмайды. Көрнекі жұмыссыздықты ыңғайлы түрде өлшеуге болады.
Көрінбейтін жұмыссыздық
Көрінбейтін толық жұмыссыздыққа толық уақытты жұмыс істейтін, барлық дағдыларын пайдаланбайтын қызметкерлер кіреді. Жұмыссыздықтың бұл түрін сәтті өлшеу мүмкін емес, өйткені кейбір қызметкерлердің өздері олардың дағдыларын басқа жерде жақсырақ пайдалануға болатынын білмеуі мүмкін. Көзге көрінбейтін толық жұмыссыздықты өлшеу үшін қызметкерлердің дағдылары мен жұмыс рөлдерін салыстыратын ауқымды жаттығу жасау керек.
Толық жұмыссыздық - бұл көптеген қызметкерлердің көңілін қалдыратын жағдай, өйткені олардың дағдылары жеткіліксіз пайдаланылады және экономикада олар қалаған жұмысқа орналасу мүмкіндіктері жоқ. Осының салдарынан жоғары дайындықтан өткен, біліктілігі жоғары қызметкерлердің бірқатары елден кетіп, жақсырақ жұмысқа орналасу үшін басқа елдерге қоныс аударады. Бұл «мидың ағылуы» деп аталады және бұл айтарлықтай ауқымда болған кезде ол экономика үшін қолайсыз жағдайға айналады. Нигерия, Үндістан, Қытай және Иран бірнеше жыл қатарынан мидың ағылу деңгейі жоғары елдердің қатарында.
Мысалы Эфиопия жұмыссыздықтың салдарынан мидың ағылуы ең жоғары ел болып табылады және соңғы 10 жыл ішінде қызметкерлердің 75% басқа елдерге көшіп кеткен. Нәтижесінде ұйымдар барлық дерлік салада білікті қызметкерлерді жалдау мәселесіне тап болып отыр.
Жұмыссыздық пен толық жұмыссыздықтың айырмашылығы неде?
Жұмыссыздық пен толық жұмыссыздық |
|
| Жұмыссыздық белсенді түрде жұмыс іздеп жүрген адам жұмыс таба алмайтын экономикалық жағдайды білдіреді. | Толық жұмыссыздық – жұмысқа орналасу мүмкіндіктері мен қызметкерлердің дағдылары мен білім деңгейінің сәйкес келмеуі. |
| Негізгі себеп | |
| Өндіріс құнының өсуі және жиынтық сұраныстың төмендеуі жұмыссыздықтың негізгі себептері болып табылады. | Жұмыс мүмкіндіктерінің қолжетімділігі мен дағдылар мен білім деңгейінің сәйкес келмеуі толық жұмыссыздықтың негізгі себебі болып табылады. |
| Өлшем | |
| Жұмыссыздық жұмыссыздық деңгейі арқылы өлшенеді. | Толық жұмыссыздықтың нақты өлшемі жоқ, өйткені көзге көрінбейтін толық жұмыссыздықты өлшеу қиын, дегенмен толық жұмыссыздықты жанама түрде өлшеу үшін мидың кетуін пайдалануға болады. |
| Ел мысалдары | |
| Оңтүстік Африка, Греция және Испания соңғы бірнеше жылда жұмыссыздық деңгейі жоғары елдер қатарына жатқызылды. | Эфиопия, Нигерия, Иран, Үндістан толық жұмыссыздықтың салдарынан мидың ағылуына ұшырайтын елдердің мысалы болып табылады. |
Қорытынды – Жұмыссыздық пен толық жұмыссыздық
Жұмыссыздық пен толық жұмыссыздық арасындағы айырмашылықты белсенді түрде жұмыс іздеп жүрген адам жұмыс таба алмайтын экономикалық жағдай (жұмыссыздық) және адамдар өздерінің дағдылары мен білімін осы салада оңтайлы пайдаланбайтын жағдай ретінде түсіндіруге болады. олардың жұмыс орындары (толық жұмыссыздық). Дамушы елдерде жұмысқа орналасу мүмкіндіктері әдетте төмен, сондықтан көптеген адамдар қолайлы жұмыс жағдайларын іздеу үшін дамыған елдерге қоныс аударады. Мемлекеттің жеке тұлғаларының экономикалық өнім өндіру үшін білімін, дағдыларын және жұмыс істеу қабілетін пайдалануға мүмкіндік беретін жұмыс орындарында жұмыс істеуімен қатар жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету үшін үкімет саясаты болуы керек.
