Міндеттеме мен міндет
Міндеттеме мен міндет бір-бірінің орнына қолданылатынына қарамастан, олардың арасында мағынасы мен коннотациясында біршама айырмашылық бар екі сөз ретінде түсінуге болады. Бір қарағанда, екі сөз де жеке адам белгілеген байланыстыру сезімін немесе талапты көрсетеді. Дегенмен, бұл байланыстырудың табиғаты әртүрлі, бұл екі сөздің арасындағы айырмашылықты көрсетеді. Қарапайым сөзбен айтқанда, міндеттемені заңдылық сияқты кейбір шеңберлерге байланысты жеке адамға жүктелетін нәрсе деп түсінуге болады. Бірақ, парыз жағдайында жеке адамды белгілі бір тапсырманы немесе әрекетті орындауға бағыттайтын адамгершілік сезімі. Бұл мақала оқырманға әр термин туралы түсінік қалыптастыру кезінде екі терминнің арасындағы айырмашылықтарды көрсетуге тырысады.
Міндеттеме нені білдіреді?
Міндеттеме терминін қарастырған кезде оны келісімге, заңға және т.б. байланысты жеке тұлға орындауы керек нәрсе ретінде анықтауға болады. Бұл мағынада адам тапсырманы орындауға немесе әрекетке байланысты ережелер мен ережелердің болуы. Мысалы, адам: «Мен мұны істеуге міндетті болдым» десе, бұл адамның таңдауы жоқ екенін көрсетеді. Біз әртүрлі контексттерде әртүрлі әрекеттерге қатысуға міндеттіміз. Әсіресе, корпоративтік секторда бұл термин өте күшті мағынаға ие болады. Мысалы, жаңадан қабылданған қызметкерді алайық. Ол ұйыммен келісім-шартқа отырып, жұмысын бастайды. Бұл келісім-шарт қызметкер ұстануға тиісті нақты лауазымдық нұсқаулықты және лауазымдық парақты қамтиды. Мұны міндеттеме ретінде анықтауға болады, өйткені шартқа қол қойғаннан кейін жеке тұлға әртүрлі тапсырмаларды орындауға міндетті. Адамды еңбекке итермелейтін мораль емес, ережелер мен ережелер. Бұл міндеттемеде адамның тапсырманы орындауға ынталы емес, мәжбүрлі екенін көрсетеді.
Қызметкер жұмыс берушінің алдында міндетті
Борыш нені білдіреді?
Міндет термині, керісінше, адамды қандай да бір әрекетке тартуға мәжбүр ететін адамгершілік сезімін көрсетеді. Бұл басқалар мәжбүрлемейтін жеке адамға жүктелетін жауапкершілік. Мұны істеу немесе жасамау - адамның таңдауы. Міндеттемедегідей ережелер мен ережелердің болуы міндетте сақталуы мүмкін емес. Оны тіпті қоғамдық сұраныс пен жеке адамдардан күту ретінде қарастыруға болады. Мысалы, ақсақалдарға қамқорлық жасауды алайық. Бұл міндет емес, өскелең ұрпақтың жауапкершілігі немесе парызы ретінде қарастырылады. Өскелең ұрпақтың мінез-құлқын қадағалайтын берік ережелер жоқ, адамгершілік. Дәл осы дұрыс істеу сезімі әрекетке жетелейді.
Міндеттеме мен Баждың айырмашылығы неде?
• Міндеттемені заңдар, ережелер мен ережелер, тіпті келісімдер сияқты кейбір негіздерге байланысты жеке тұлғаға жүктелетін нәрсе ретінде анықтауға болады.
• Міндет адамды белгілі бір тапсырманы немесе әрекетті орындауға бағыттайтын адамгершілік сезімінен туындайды.
• Міндеттеме міндетті, ал міндет адамның ішінен келеді.
• Міндеттемеде адамның таңдауы жоқ, бірақ міндетте адамның таңдауы бар.
