Жұмыс қызығушылығы мен роялти пайызының арасындағы айырмашылық

Мазмұны:

Жұмыс қызығушылығы мен роялти пайызының арасындағы айырмашылық
Жұмыс қызығушылығы мен роялти пайызының арасындағы айырмашылық

Бейне: Жұмыс қызығушылығы мен роялти пайызының арасындағы айырмашылық

Бейне: Жұмыс қызығушылығы мен роялти пайызының арасындағы айырмашылық
Бейне: TUDev's Tech Talk with Professor Bora Ozkan - Fintech and the Future of Finance 2024, Шілде
Anonim

Негізгі айырмашылық – жұмыс пайызы мен роялти пайызы

Тау-кен қазба байлықтарын өндіру көптеген жер иелеріне тиесілі емес арнайы техникалық және қаржылық ресурстарды қажет етеді. Осы себепті көптеген жер иелері өз мүлкін мұнай мен газ сияқты ресурстарды өндіруге қажетті дағдылары мен мүмкіндіктері бар тау-кен өндіруші фирмаға жалға береді. Жұмыс пайызы мен роялти пайызының арасындағы негізгі айырмашылық мынада: жұмыс пайызы тау-кен компаниясына мүліктен ресурстарды өндіруге берілген құқықты білдіреді, бұл жағдайда жер иесі тау-кен жұмыстарына байланысты ағымдағы шығындарға жауап береді, ал корольдік пайыз құқық болып табылады. мұнда жер иесінің құны бастапқы инвестициямен шектеледі.

Жұмыс қызығушылығы дегеніміз не

Сондай-ақ «операциялық пайыз» деп аталатын жұмыс пайыздары пайдалы қазбаларды барлауға, бұрғылауға және өндіруге байланысты ағымдағы шығындардың бір бөлігін ақшалай немесе айыппұл негізінде иесі жауап беретін инвестиция нысанын білдіреді. Нәтижесінде, өндіруші операция сәтті болған жағдайда меншік иесі пайданың бір бөлігін (өнім үлесі) алады. Өндіріс үлесі жұмыс үлесінің иесінің қалауы бойынша басқа тарапқа да берілуі мүмкін. Лизинг берген тарап «жалға беруші» деп аталады, ал жалға берілген тарап «жалға алушы» деп аталады. Жұмыс үлесінің кіріс үлесі - роялти пайызының үлесін шегергеннен кейін қалатын сома.

Жұмыс істейтін үлес әдетте жалдау арқылы жасалады, мұнда жердің иесі ресурстарды өндіру құқығын операторға, әдетте тау-кен өндіруші компанияға жалға береді. Жалдау әдетте бір жылдан бес жылға дейінгі мерзімге беріледі, оның барысында тау-кен өндіруші компания бұрғылау және ресурстарды өндіруге құқылы. Өндіріс алынғаннан кейін, өндіріс жалғасқанша жалдау шарты өзгеріссіз қалады.

Жұмыс істейтін пайыздық кірістің көпшілігі өзін-өзі жұмыспен қамтудан түсетін кіріс ретінде қарастырылады, осылайша, Ішкі кірістер қызметі (IRS) салық салады. Дегенмен, жер иесі операциялық шығындарды көтеретіндіктен, салықтың бір бөлігі шегерілуі мүмкін.

Ролитит деген не

Бұл жер қойнауын пайдалану құқығы жалға берілетін келісімге қатысты. Бұл келісімде құқықтарды жер иесі энергетикалық компаниямен жалдау шартын жасасқан кезде сақтайды. Роялти пайызында жер иесі ағымдағы операциялық шығындар үшін жауап бермейді, өйткені оның салымы бастапқы инвестициямен шектеледі. Дегенмен, меншік иесі өндірістен түскен табыстың бір бөлігін алуға құқылы. Барлау, мүлікті игеру, өндіру және өндіру энергетикалық компанияның жауапкершілігі болып табылады, өйткені жер иесінің «жұмыс істемейтін мүддесі» бар деп айтылады. Ай сайынғы табыс меншік иелеріне мүлік экономикалық пайда әкелгенше төленеді.

Раялти қызығушылықтарының төмендегідей 3 негізгі түрі бар.

Жер иесінің роялти пайыздары

Бұл жалға беру үшін жер иесінің өтемақысы. Қазіргі уақытта бұл 3/16th болып саналады; дегенмен, бұл өндіріс орнының деңгейіне байланысты өзгереді.

Қатыспайтын роялтиге қызығушылық

Жер иесі бонустарды, жалға беруден алынған жалдау ақысын немесе жалға беруді орындауға қатысты шешім қабылдау құқығын бөліспейді.

Басқарушы роялти қызығушылық

Бұл өнімнің өзіндік құнынсыз ресурстарды өндіруден түсетін табыс алу құқығы. Өндірістің аяқталуына байланысты жалдау шарты тоқтатылған кезде меншік құқығы аяқталады. Роялти мүдделерінен айырмашылығы, басым роялти иесі жер астындағы пайдалы қазбаларға иелік етпейді, тек пайдалы қазбаларды өндіруден түсетін түсімдер

Жер иелерінің нақты құқықтары лизинг шартында бөлінген. Жалдау шарттары көбінесе жалға алынған жер көлеміне, дәлелденген ұңғымалардың жақындығына және өндірушілер арасындағы бәсекеге байланысты. Бұған қоса, жалдау әдетте бұрғылау компаниясына жер бетіндегі жерді өндіру үшін пайдалану құқығын береді. Дегенмен, ол мүлікті тазалауы немесе мерзімнің соңында келтірілген шығынды төлеуі керек.

Жұмысқа қызығушылық пен роялти пайызының арасындағы айырмашылық
Жұмысқа қызығушылық пен роялти пайызының арасындағы айырмашылық

1-сурет: Мұнай - әлемдегі ең көп өндірілетін минералдардың бірі

Жұмыс пайызы мен Роялти пайызының айырмашылығы неде?

Жұмыс пайызы және Роялти пайызы

Еңбек пайызы тау-кен өндіруші компанияға жер иесі тау-кен жұмыстарына байланысты ағымдағы шығындарға жауап беретін мүліктен ресурстарды өндіру құқығын береді. Роялти пайызы тау-кен өндіруші компанияға мүліктен ресурстар алу құқығын береді, бұл жағдайда жер иесінің құны бастапқы инвестициямен шектеледі.
Өндіріске қатысу
Жұмыс мүддесінің иесі өндірістік шешімдерді белсенді түрде қабылдайды. Роялти үлесі иесінің өндірістік шешімдерге қатысуға құқығы жоқ.
Салық
Жұмыс үлесінің иесі материалдық емес бұрғылау және игеру шығындарын шегеруі мүмкін. Материалдық емес бұрғылау және игеру шығындары Роялти пайызының иесі салықтан шегерілмейді.

Қорытынды – Жұмысқа қызығушылық пен роялти пайызына

Жұмыс пайызы мен роялти пайызының арасындағы негізгі айырмашылық жер иесінің бастапқы және тұрақты жарнасында қалады. Егер жер учаскесінің иесі бастапқы капиталмен ғана үлес қосса, ол роялти үлесі ретінде жіктеледі, ал егер жер иесі ағымдағы капиталды енгізуді жалғастырса, ол айналым үлесі ретінде аталады.

Ұсынылған: