Капитал резервтері және кіріс резервтері
Резерв – бұл пайданы бөлу. Кез келген компанияның кенеттен туындаған қаржылық талаптарын қанағаттандыру, өсу мен даму, басқа салалардағы бизнесті кеңейту және т.б. үшін қаржылық резервтері болуы керек. Кез келген компаниядағы резервтерді ол сәйкес келетін пайда түріне қарай екіге бөлуге болады. Бір категория – капитал резерві, ал екіншісі – кіріс резерві. Резервтер талаптарды қанағаттандыру үшін бөлек сақталуы керек.
Капитал резервтері
Капитал пайдасынан жасалған резерв жай ғана капитал резерві деп аталады. Капитал резерві – бұл ұзақ мерзімді күрделі инвестициялау жобасы үшін резервтелген немесе кез келген күтілетін шығындарды өтеу үшін резервтелген компаниялардың қаржылық жағдайы немесе балансындағы шот. Қарапайым сөзбен айтқанда, капитал резервтерін компаниялар инфляция, тұрақсыздық сияқты күтпеген жағдайларға және жоғарыда талқыланған басқа да мақсаттарға қарсы тұру үшін жасайды. Әдетте, капитал резервтері компанияның коммерциялық емес қызметі арқылы көтеріледі. Қайта бағалау резерві және акция сыйлықақысы (айналымнан тыс активтер құнының баланстық құннан асатын өсуі) капитал резервінің ең танымал екі мысалы болып табылады. Активтерді сатудан түскен пайда, акциялар мен облигацияларды сатудан түскен пайда, борыштық міндеттемелерді өтеуден түскен пайда, жұмыс істеп тұрған кәсіпорынды сатып алудан түскен пайда капитал резервіне ықпал ететін кейбір басқа элементтер болып табылады. Капитал резервін компания акцияларын сатып алу үшін де пайдалануға болады.
Табыс резервтері
Табыс резервтері – бұл сауда қызметінен түскен пайда есебінен құрылған резервтер. Бөлінбеген пайда – кең танымал табыс резервтерінің бірі. Компания бір жылда көбірек пайда тапса, ұстап қалу коэффициентіне сүйене отырып, ол пайданың бір бөлігін бөлінбеген пайда ретінде қалдыра алады, бұл кіріс резерві болып табылады. Әдетте, кіріс резервтері ұзақ мерзімге сақталмайды. Табыс резервтері акционерлер арасында бонустар немесе дивидендтер түрінде бөлінуі мүмкін. Табыс резервтері атынан бөлінген сома болашақта дивидендтің біркелкі мөлшерлемесін жариялау және бизнесті кенеттен, күтпеген шығындардан қорғау үшін компанияның ресурстарын нығайтуға пайдаланылады. Бұл бөлінбеген кіріс пайдасы ретінде де белгілі.
Капитал резервтері мен кіріс резервтерінің айырмашылығы неде?
Атаулары көрсеткендей, капитал резервтері де, кірістер резервтері де біршама айырмашылықтарға ие.
• Табыс резервтері бөлінбеген пайда сияқты сауда қызметінен, ал капитал резерві қайта бағалау резерві сияқты саудалық емес әрекеттерге байланысты пайда болады.
• Жалпы, кіріс резервтерін акционерлер арасында дивиденд ретінде бөлуге болады, бірақ капитал резервтерін дивиденд ретінде ешқашан бөлуге болмайды.
• Капитал резервтері әдетте ұзақ мерзімді мақсаттар үшін сақталады, бірақ табыс резервтері ұзақ мерзімді мақсаттар үшін сақталмайды.
• Активтерді қайта бағалау сияқты кейбір капитал резервтері кітапта құны көрсетілгенімен ақшалай түрде жүзеге асырылмайды; дегенмен, кіріс резервтерін ақшалай түрде жүзеге асыруға болады.
