Негізгі айырмашылық – адам капиталы мен әлеуметтік капитал
Әлеуметтік капитал мен адами капитал ресурстардың екі түрі болып табылады. Адами капитал мен әлеуметтік капитал арасындағы негізгі айырмашылық мынада: адами капитал әртүрлі адамдар иеленетін дағдыларды, білімдерді, тәжірибелерді және т.б. білдіреді, ал әлеуметтік капитал әлеуметтік желі болудан алатын ресурстарды білдіреді.
Адами капитал дегеніміз не?
Адами капитал қызметкердің біліктілігінің экономикалық мәнін өлшейді. Оны «ұйым немесе ел үшін құндылығы немесе құны тұрғысынан қарастыратын жеке адам немесе халық иеленетін дағдылар, білім және тәжірибе» ретінде анықтауға болады (Оксфорд сөздігі). Ол барлық еңбек тең деп есептелетін еңбек өлшемінің негізгі өндірістік кірісіне негізделген. Бұл концепция барлық еңбектің бірдей еместігін және еңбек сапасын жақсартуға болатынын қабылдайды. Қызметкердің тәжірибесі, білімі, дағдылары мен дағдылары сияқты факторлар оның жұмыс берушісі үшін және бүкіл экономика үшін экономикалық құндылыққа ие. Адами капитал термині халықтың ұжымдық жеке білімін, дағдысын, талантын, қабілетін, тәжірибесін, дайындығын, интеллектісі мен даналығын білдіруі мүмкін. Бұл активтер байлықтың бір түрі болып табылады, өйткені оларды елдің экономикалық дамуы үшін пайдалануға болады.
Адам капиталы концепциясын Гари Беккер мен Джейкоб Минсер танымал етті, олар еңбекті орындау қабілетінде бейнеленген білім, әдеттер, тұлғалық қасиеттер және т.б. экономикалық құндылыққа ие екенін айтты.
Ұйымдағы адами капитал құзіреттіліктерді, білімдерді, дағдыларды және шығармашылықты қамтитын ұйымның зияткерлік капиталы болып табылады. Бірақ бұл капитал ұйымның қаржылық есеп беруінде көрінбейді. Адами капитал қызметкерлердің дағдылары мен құзыреттеріне қатысты болғандықтан, ол қызметкерлерге байланысты. Қызметкерлер компаниядан кеткенде, бұл адами капитал теріс әсер етеді.
Әлеуметтік капитал дегеніміз не?
Әлеуметтік капиталды «белгілі бір қоғамда өмір сүретін және жұмыс істейтін, сол қоғамның тиімді жұмыс істеуіне мүмкіндік беретін адамдар арасындағы қарым-қатынас желілері» деп анықтауға болады (Оксфорд сөздігі). Әлеуметтік капитал әлеуметтік желілердің бір бөлігі болудан алатын ресурстарға немесе артықшылықтарға да қатысты болуы мүмкін.
Әлеуметтік капитал терминінің бірнеше мағынасы мен анықтамасы бар екенін білу де маңызды. Автор Лида Ханифан әлеуметтік капиталды «адамдардың күнделікті өмірінде ең маңызды болып табылатын материалдық активтер: әлеуметтік бірлікті құрайтын адамдар мен отбасылар арасындағы ізгі ниет, достық, жанашырлық және әлеуметтік қарым-қатынас» деп сипаттады. Әлеуметтанушы Пьер Бурдье оны «өзара танысу мен танудың азды-көпті институционалды қарым-қатынастарының ұзақ мерзімді желісін иеленумен байланысты нақты немесе әлеуетті ресурстардың жиынтығы» деп анықтады.
Әлеуметтік капитал әдетте үш кіші түрге бөлінеді:
Облигациялар: жақын достар, отбасы, бір этникалық топтың мүшелері, яғни біз сияқты адамдар сияқты ортақ сәйкестікке негізделген сілтемелер.
Көпірлер: ортақ сәйкестік шеңберінен шығатын сілтемелер – алыстағы достар, әріптестер, т.б.
Сілтемелер: әлеуметтік сатыдағы адамдарға сілтемелер
Адами капитал мен әлеуметтік капиталдың айырмашылығы неде?
Анықтамасы:
Адами капитал: адам немесе халықтың ұйым немесе ел үшін құны немесе құны тұрғысынан қарастырылатын дағдылар, білім және тәжірибе
Әлеуметтік капитал: Әлеуметтік капитал – бұл белгілі бір қоғамда өмір сүріп, жұмыс істейтін, сол қоғамның тиімді жұмыс істеуіне мүмкіндік беретін адамдар арасындағы қарым-қатынас желілері.
Жеке және ұжымдық:
Адами капитал: Адами капитал қызметкерлердің жеке құзыреттері мен дағдыларын қамтиды.
Әлеуметтік капитал: Әлеуметтік капитал адамдар тобына байланысты.
