Негізгі айырмашылық – Ынтымақтастық пен Компромисс
Топтық жұмыс туралы айтқанда, ынтымақтастық пен ымыраға келу - мәселені шешуде қолданылатын екі стратегия. Бірақ бұл екі стратегияның негізгі айырмашылығы бар. Ынтымақтастық іс-әрекетте бірлесіп жұмыс істеуді білдіреді. Екінші жағынан, ымыраға келу екі тараптың келісімге келген келісімін білдіреді. Ынтымақтастық та, ымыраға келу де екі немесе одан да көп тарапты қамтитыны рас, бірақ тараптардың мәселені шешу және шешу тәсілі әртүрлі. Демек, ынтымақтастық пен ымыраға келудің басты айырмашылығы мынада екенін атап өтуге болады, ымыраға келген тараптар ымыраға келуге тиіс болса, ынтымақтастықта бұл талап етілмейді. Бұл мақала мысалдар арқылы ынтымақтастық пен ымыраға келу арасындағы айырмашылықты түсіндіруге тырысады.
Ынтымақтастық дегеніміз не?
Біріншіден, ынтымақтастық терминінен бастайық. Ынтымақтастық іс-әрекетте бірлесіп жұмыс істеуді білдіреді. Белгілі бір мәселеге тап болған кезде, жеке адамдар немесе топтар мәселеге ашық көзқараспен қарайды. Бұл оларға өздерінің алдын ала ойластырылған идеяларынан аулақ болуға және мәселенің ең жақсы шешімін табу үшін топ болып жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Топ мүшелерінің барлығының ойлау тәсілі бірдей емес екені рас. Бірақ бұл артықшылық ретінде жұмыс істейді, өйткені әрбір адам өз көзқарасын білдіру арқылы үлес қосуға мүмкіндік алады. Барлық опциялар зерттелгеннен кейін шешімге қол жеткізуге болады.
Бірлескен тапсырманың ерекшелігі - ол барлық қатысушы тараптар үшін жағымды орта жасайды, себебі әркім өз үлесін қосу мүмкіндігіне ие болады. Бұл сондай-ақ топ мүшелерінің әртүрлі мүмкіндіктерін топ болып бірге зерттеген кезде олардың арасындағы байланысты нығайтады.
Ымыра деген не?
Мәміле дегеніміз әр тараптың шегініс жасайтын келісімін білдіреді. Ынтымақтастықтан айырмашылығы, ымыраға келу кейде топ мүшелері арасында шиеленісті жағдайларға әкелуі мүмкін, өйткені кейбіреулер олардың идеялары еленбейді немесе құнсызданады деп санайды. Мәмілеге келген тараптар проблемаға өз көзқарастарымен қарайды. Бұл біреудің шешімі басқасының шешімінен жақсырақ деп есептейтін жағдайды тудырады. Бір уақытта мүшелер басқалар ұсынған шешімдердің кейбір оң жақтарын, сондай-ақ жағымсыз жақтарын байқайды.
Мәмілеге келу – бұл мүшелер ортаңғы жерге келгенде, олар көпшілікті қанағаттандыратын шешімді жасайды. Ымыраға келудің жағымсыз жағы – келіссөздер процесі әдетте топ мүшелерінің көңілін қалдырады.
Бірлесіп жұмыс істеу мен ымыраға келудің айырмашылығы неде?
Ынтымақтастық және ымыраға келу анықтамалары:
Ынтымақтастық: Бірлесу әрекетте бірге жұмыс істеуді білдіреді.
Мәміле: ымыраға келу екі тараптың келісімге келуіне қатысты.
Ынтымақтастық пен ымыраға келудің сипаттамалары:
Тараптар:
Ынтымақтастық: екі немесе одан да көп тарап қатысады.
Мәміле: екі немесе одан да көп тарап қатысады.
Перспектива:
Ынтымақтастық: Жеке адамдар мәселені шешу үшін ең жақсысы қабылданған өз перспективаларын ұсынады.
Ымыраға келу: мәселенің шешімі ретінде тартылған тараптар ұсынған перспективалардан орта жолға жету керек.
Атмосфера:
Ынтымақтастық: әрбір адам проблеманы шешуге үлес қосқанда жағымды атмосфера жасалады.
Мәміле: кейбір адамдар өз идеялары бағаланбайды деп ойлайтындықтан, жағымсыз атмосфера құрылуы мүмкін.
