Негізгі айырмашылық – топтық жұмыс пен ынтымақтастық
Топтық жұмыс және ынтымақтастық - бұл екі термин, олар көбінесе бірдей деп саналады. Шын мәнінде, екеуі де табиғаты бойынша өте ұқсас және ортақ мақсатқа жету үшін бірлесіп жұмыс істейді. Топтық жұмыс пен ынтымақтастықтың басты айырмашылығы мынада: топтық жұмыста адамдар тобы мақсатқа жетуге үлес қосу үшін өздерінің жеке рөлдерін орындайды, ал ынтымақтастықта барлық адамдар ортақ мақсатқа жету үшін жұмысты, сондай-ақ идеялар мен түсініктерді бөлісетін серіктестер болып табылады.. Әртүрлі масштабтағы көптеген ұйымдарда топтық жұмыс пен ынтымақтастық жиі кездеседі.
Топтық жұмыс дегеніміз не?
Топтық жұмыс – бұл мақсатқа жетуге үлес қосу үшін адамдар тобы өздерінің жеке рөлдерін орындайтын жаттығу. Команданы топ басшысы басқарады және команданың табысты болуы команданы мақсатқа бағыттайтын күшті көшбасшыға байланысты. Ұйымда топ тұрақты негізде жұмыс істей алады немесе жоба сияқты белгілі бір тапсырма үшін құрылуы мүмкін. Топ ұйымның ішкі құрамдас бөлігі болып табылады.
Мысалы KLM – электронды құрылғылар шығаратын инженерлік фирма. Жақында KLM жаңа прототипті жобалау және әзірлеу бойынша жобаны қолға алу туралы шешім қабылдады. Әр бөлімнің қызметкерлерінен тұратын жоба командасы құрылады және топты жоба менеджері басқарады және басқарады.
Ресурс пен жауапкершілікті сәтті бөлу командалық жұмыс үшін өте маңызды, мұнда бақылаудың күші де маңызды рөл атқарады. Топ мүшелері команданың жұмысын үнемі бақылайтын топ басшысына есеп береді. Топ көшбасшысы тиімді келіссөздер жүргізу және проблеманы шешу дағдыларына ие болуы керек, онда ол топ мүшелері арасында туындауы мүмкін кез келген қақтығыстарды шеше алуы керек.
01-сурет: Топтық жұмыс – бұл мақсатқа жетуге үлес қосу үшін адамдар тобы өздерінің жеке рөлдерін орындайтын жер.
Ынтымақтастық дегеніміз не?
Ынтымақтастық – екі немесе одан да көп тараптар ортақ мақсатқа жету, жұмысты, сондай-ақ идеялар мен түсініктерді бөлісу жолында бірге жұмыс істейтін бірлескен келісім. Ынтымақтастық аясында тараптар тек бірлесіп жұмыс істеп қана қоймай, бірге ойлауы керек. Барлық тараптар ынтымақтастықта тең құқылы серіктестер болып табылады; сондықтан көшбасшы жоқ. Тиімді ынтымақтастық көбінесе синергияға әкеледі, мұнда идеялар мен екі тараптың пайдалы түсініктері арасындағы сәйкестік альянстың табысты болуы үшін маңызды. Ынтымақтастық ұйымның ішкі немесе сыртқы болуы мүмкін.
Ішкі ынтымақтастық
Бұл жерде бір компанияның әртүрлі бөлімдерінің командалары белгілі бір мақсатқа жету үшін бірлесіп жұмыс істейді.
Мысалы BCD - косметикалық өнім шығаратын компания, ол жақында халықаралық бәсекелеске байланысты сатылымының төмендеуіне тап болды. Маркетинг бөлімінің командасы нарықтық зерттеу жүргізіп, қазіргі өнім ассортиментіне бірқатар ықтимал өзгерістер енгізді. Нәтижесінде, олар өзгерістерді енгізу жоспарын орындау үшін өндіріс және ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық департаментімен бірлесіп жұмыс істеді.
Сыртқы ынтымақтастық
Ынтымақтастық серіктестік құру үшін компания басқа компаниялармен серіктестікке кіретін жерде сырттан жүзеге асырылуы мүмкін. Бұл қосылу, сатып алу немесе бірлескен кәсіпорын түрінде болуы мүмкін.
Мысалы Standard Chartered Bank нарықтағы үлесін ұлғайту мақсатында 2000 жылы ANZ Banking Group-тан Таяу Шығыс пен Оңтүстік Азиядағы Grindlays операцияларын сатып алды.
02-сурет: Ынтымақтастық екі тарап арасындағы келісімді құрайды.
Топтық жұмыс пен ынтымақтастықтың айырмашылығы неде?
Топтық жұмыс пен ынтымақтастық |
|
| Топтық жұмыс – бұл мақсатқа жетуге үлес қосу үшін адамдар тобы өздерінің жеке рөлдерін орындайтын жаттығу. | Ынтымақтастық – екі немесе одан да көп тараптардың ортақ мақсатқа жету жолында бірлесіп жұмыс істейтін бірлескен келісімі, сонымен қатар идеялар мен түсініктерді бөлісу. |
| Табиғат | |
| Топтық жұмыс ұйымның ішкі бөлігі болып табылады. | Ынтымақтастық ұйымның ішкі немесе сыртқы болуы мүмкін. |
| Қолдану саласы | |
| Топтық жұмыс көлемі мен көлемі шектеулі жаттығу үшін жүзеге асырылады; осылайша, әдетте шектеулі адамдар саны қатысады. | Ынтымақтастық аясы көптеген адамдар қатысатын топтық жұмыстан кеңірек. |
Қорытынды – Топтық жұмыс пен Ынтымақтастық
Топтық жұмыс пен ынтымақтастық арасындағы айырмашылықты жеке тұлға мақсатқа жетуге үлес қосу үшін бөлек рөлдерді орындайтын (командалық жұмыс) және жеке тұлғалар ортақ жұмыс істейтін серіктес болып табылатын ортақ мақсатқа жету жолында ұжымдық жұмыс істеу талпынысы ретінде анықталуы мүмкін. идеялар мен түсініктер ынтымақтастық деп аталады. Ынтымақтастықты кең ауқымда орын алатын топтық жұмыстың алға жылжуы ретінде де сипаттауға болады. Топтық жұмыста да, ынтымақтастықта да барлық адамдар қалаған мақсатқа сәтті жету үшін мақсат сәйкестігімен жұмыс істеуі керек.
Топтық жұмыс пен ынтымақтастықтың PDF нұсқасын жүктеп алу
Осы мақаланың PDF нұсқасын жүктеп алып, дәйексөздерге сәйкес офлайн мақсаттарда пайдалануға болады. PDF нұсқасын осы жерден жүктеп алыңыз Топтық жұмыс пен ынтымақтастық арасындағы айырмашылық
