Мұқаба хат пен түйіндеме
Жұмысқа өтініш беру немесе компанияда жұмыс іздеу маңызды органдарға өзін таныстыруды, сондай-ақ оларға сол немесе басқа қызметте қызмет еткісі келетінін білуді талап етеді. Жақсы түйіндеменің жұмысқа орналасу үшін сұхбаттасу мүмкіндігін алудағы маңыздылығын бәріміз білсек те, ілеспе хат ұйымдағы маңызды адамдарға біздің қалауымыз туралы айту мақсатына қызмет ететіндіктен маңызды емес. Ілеспе хат пен түйіндеме арасында шатасып қалатындар көп. Бұл мақала ілеспе хат пен түйіндеме арасындағы айырмашылықтарды көрсету арқылы осы күмәндерді түсіндіруге тырысады.
Мұқаба хат
Компаниядағы маңызды адамдарға олардың жұмыс орнын ашу туралы хабарландыруын газеттен оқығаныңызды және жұмысқа өтініш білдіргіңіз келетінін қалай айтасыз? Дәл осы ілеспе хат жұмыс іздеуші үшін жасауға тырысады. Бұл жалдау органына сіздің қалауыңыз және сізді жұмысқа алған жағдайда сізден не күтетіні туралы білуге мүмкіндік береді.
Мұқаба хаттың қиын бөлігі ұсынғыңыз келетін ақпаратты немесе мәліметтерді таңдауда жатыр, өйткені сіз туралы барлық маңызды ақпарат түйіндемеде немесе ілеспе хатпен бірге келетін био деректерде бар. Билікке оларды қызықтыратын тағы не жазу немесе айту керек?
Есіңізде болсын, ілеспе хаттың нақты мақсаты сіздің жетістіктеріңіз бен өткен мансабыңызды көрсету емес, сіздің тіркелгі деректеріңіздің жұмыс орнын ашу талаптарына қаншалықты сәйкес келетінін және неге сіз компания үшін ең қолайлы үміткер екеніңізді көрсету.
Мұқаба хат – компаниядағы маңызды адамдарға үміткерді таныстыруға арналған құрал. Жақсы ілеспе хат сіздің қалауыңыз туралы және неліктен сізді басқа үміткерлерден артықшылыққа ие болу керектігі туралы айтады.
Түйіндеме
Түйіндеме – болашақ жұмыс берушілерге бұрынғы білім және мансап тәжірибеңіз туралы салқын фактілерді айтатын құжат. Ол оқырманға сіздің бұрын атқарған қызметтеріңізді және бұрынғы ұйымдарда қандай жауапкершіліктер жүктегеніңізді білуге мүмкіндік береді.
Түйіндеменің негізгі мақсаты – оқырманға үміткерді сату. Білім дәрежелеріңіз бен басқа біліктіліктеріңізді көрсету арқылы оқырманға сізді жұмысқа лайықты үміткер ететін дағдыларыңыз туралы хабарлауға болады.
Түйіндеме үміткер туралы жеке, сонымен қатар мансап және білім туралы ақпаратты қамтиды. Маңызды адамдарға жағымды әсер қалдыру үшін резюмеде жұмыс тәжірибесі мен кәсіби бірлестіктер бөлектеледі.
Мұқаба хат пен түйіндеме
• Түйіндемеңізді компанияға жіберген кезде ілеспе хат қажет емес, бірақ жақсы жазылған кезде ол түйіндемені мақтайды
• Ілеспе хат түйіндеменің көшірмесі болмауы керек және түйіндемеде анықталған фактілерді қамтымауы керек
• Ілеспе хат – бұл үміткерді компаниядағы жалдау органдарымен таныстыратын және олардан белгілі бір жұмыс орнын ашуға үміткерді қарастыруды сұрайтын құрал
• Түйіндеме жұмыс тәжірибесі және өңделген жұмыстар сияқты жетістіктеріңіз бен бұрынғы жетістіктеріңізді көрсетеді, ал ілеспе хатта белгілі бір жұмыс үшін басқалардан неге артықшылықты болу керектігі айтылады
