Этика кодексі және мінез-құлық кодексі
Соңғы уақытта этикалық кодекстер мен мінез-құлық кодекстері туралы көп айтылып жүр. Олардың атаулары айтып тұрғандай, этикалық кодекстер жеке адамдар мен компаниялар қабылдаған шешімдерге салмақ түсіреді, ал мінез-құлық кодекстері жеке адамдар мен ұйымдардың әрекеттеріне әсер етеді. Екеуінің арасындағы шатасу заңмен қабылданатын мінез-құлық пен қоғамға қолайлы этикадағы ұқсастыққа байланысты. Бұл мақала нақтырақ түсіну үшін этикалық кодекстер мен мінез-құлық кодекстері арасындағы айырмашылықтарды көрсетуге тырысады.
Жеке адамдар немесе ұйымдар жасаған әрекеттер жазбаша заңға және оның рухына сәйкес келетін көптеген жағдайлар бар, бірақ мұндай әрекеттер қоғам тарапынан жағымсыз көрінуі мүмкін. Мысалы, немере ағасына тұрмысқа шығуға заң бойынша рұқсат етілуі мүмкін, бірақ, әрине, ел заңы емес, қоғам белгілеген этикалық кодекстерге қайшы келеді. Батыс әлемінде түсік жасату заңмен рұқсат етілген әрекеттердің бірі болып табылады, бірақ кез келген шіркеу қызметкерінен сұрасаңыз, ол түсік жасатуды адамзатқа қарсы деп санайды.
Кез келген ұйымда қызметкерлердің әртүрлі жағдайларда өзін қалай ұстауы керектігі туралы жазылған ережелер мен ережелерден тұратын мінез-құлық кодекстері бар. Осылайша, егер компанияның үй-жайларында темекі шегуге рұқсат етілмесе, бірақ қызметкер айналасында ешкім жоқ жағдайға тап болса және оны қандай да бір сенсор немесе камераға түсіру мүмкіндігі болмаса, бұл оның темекі шекпеу шешімі. бұл мінез-құлық кодексінің емес, этикалық кодекстің құзыретіне жатады.
Бізде атақты адамдардың компаниялардан өз өнімдерін жарнамалауға заңмен тыйым салынбағанына қарамастан, тиімді ұсыныстарынан бас тартқан мысалдары бар. Егер крикетпен айналысатын супержұлдыз алкогольдік сусындар немесе басқа да осындай өнімдер сияқты өнімдерді жарнамаламаймын десе, бұл оның заңмен тоқтатылуы емес, оның адамдар үшін жарамсыз немесе қауіпті өнімдерді жарнамалауына кедергі жасайтын өзінің жеке этика кодексі. және ол миллиондаған адамдарға үлгі болу жауапкершілігін көтереді.
Бизнес ортасына келетін болсақ, этика кодексі компанияның құрылтайшылары қабылдайтын шешімдер болып табылады және оларды хат пен рухта ұстанатын қызметкерлер үшін жетекші күшке айналды. Егер компания қоршаған ортаны сақтау үшін жұмыс істеу ниетімен құрылса, оның қызметкерлері барлық жағдайда жасыл деп ойлайтыны табиғи нәрсе. Екінші жағынан, мүдделі тараптардың тілектерін ескермейтін компанияларда пайда мотиві үстемдік етіп, нәтижесінде компанияның сәтсіздігіне әкелген жағдайлар болды.
Этика кодексі мен мінез-құлық кодексінің айырмашылығы неде?
• Мінез-құлық кодекстері - бұл компания қызметкерлері бұлжытпай орындауы тиіс ережелер мен ережелер және олар осы кодекстерге мән бермесе, олардың жойылуына әкелуі мүмкін.
• Этикалық кодекстер - бұл жазылмаған ережелер мен ережелер болып табылатын мінез-құлық немесе әрекеттер және олардың бұзылуына заңмен тыйым салынбаса да, компания ұнамайды.
• Этикалық кодекстер нақты емес және оларды бұзу жазаға әкеп соқпайды, бірақ олар сақталады деп күтілуде
• Мінез-құлық кодекстері қатаң сақтауды талап етеді, әйтпесе айыппұл салынады
