Іскерлік этика және әлеуметтік жауапкершілік
Іскерлік этика мен әлеуметтік жауапкершілік әдетте күнделікті тілде бір-бірінің орнына дерлік қолданылады. Әлеуметтік жауапкершілік түсінікті болса да, этика адамды дилеммаға қалдыратын сөз. Әлеуметтік жауапкершілік нақты анықталған және демаркацияланған көрінеді. Компанияларда корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік деп аталатын әлеуметтік жауапкершілік саясаты бар, соның арқасында олар өз бизнесін жалпы қоғамға пайда әкелетіндей етіп ұстануға міндеттенеді. Бірақ этика - бұл адамның ар-ожданына байланысты бос термин. Екеуінің арасында белгілі бір айырмашылықтар бар және екеуі толықтай сәйкес келмейді.
Іскерлік этика
Іскерлік этикаға көшпес бұрын, этика сөзін анық жазуымыз керек. Ежелгі гректің ethos сөзінен шыққан этика моральдық мінезді білдіреді. Этикалық мінез-құлық - бұл жақсы немесе дұрыс. Этикалық сезімдер әрқашан жақсыны, жаманды, дұрыс пен бұрысты пайдаланады. Бұл анықтаманы бизнеске қолдана отырып, біз кез келген кәсіпорынның немесе компанияның негізгі мақсаты акционерлердің пайдасын барынша арттыру болғанымен, мүдделі тараптарды да есте ұстау керек, бірақ оларға компания қабылдаған шешімдер тікелей немесе жанама әсер етеді деген қорытындыға келеміз. бизнес жүргізуге арналған компания.
Іскерлік этика – бұл қоғаммен немесе қоғаммен қарым-қатынаста кез келген кәсіпорынның мінез-құлқы. Кейбіреулер үшін ақша табу ғана қызықтырады, ал бұл оның ең лас түрінде капитализм. Бұл адамдар өздерінің іскерлік тәжірибесінің жағымсыз әсерлері мен жалпы қоғамға тигізетін зияны туралы аз алаңдайды.
Компаниялар жақсы іскерлік этиканы сақтамаған кезде заң бойынша жазаланады. Бірақ мұндай жағдайлар сирек кездеседі және әдепсіз әрекеттерге баратын компаниялардың пайдасы бұл айыппұлдардан әлдеқайда көп.
Әлеуметтік жауапкершілік
Адам – қоғамдық жануар және оқшау өмір сүре алмайды. Ол басқаларға әлеуметтік және моральдық тұрғыдан қолайлы мінез-құлық күтеді. Бұл бизнеске де қатысты. Кез келген бизнестің негізгі мақсаты меншік иелері мен акционерлері үшін максималды пайда табу болса да, ол өз қызметін әлеуметтік міндеттемелерін де орындайтындай етіп жүргізуі керек. Мысалы, қоғамның мүгедек немесе әлсіз топтарын жұмыспен қамтамасыз ету кез келген жеке сектор компаниясына міндетті болмаса да, қоғамның осындай топтарынан адамдарды тарту компанияның әлеуметтік жауапкершілігінің бір бөлігі болып саналады. Сол сияқты, компанияны ластануды азайту немесе қоршаған ортаны жақсарту үшін бірдеңе жасауға мәжбүрлейтін жазбаша заң болмаса да, қоршаған ортаны тазарту бойынша жобаларды жүзеге асыру әлеуметтік жауапкершіліктің бір бөлігі болып саналады. компания.
Іскерлік этика мен әлеуметтік жауапкершілік арасындағы айырмашылық
Іскерлік этика мен әлеуметтік жауапкершілік бір-біріне сәйкес келетін сияқты болғанымен, екеуінің арасында әрқашан қайшылық болған. Компаниялар өздерінің мінез-құлықтары үшін әлеуметтік жауапкершілікті ұстанса да, этикалық деп атауға болмайтын әрекеттерге баратыны анықталды.
Қоғамға пайдалы нәрсе кейде бизнеске пайдалы емес, ал бизнеске пайдалы нәрсе әрқашан дерлік қоғам үшін пайдалы емес.
Егер қоғам саналы болса, ол бизнесті жауапкершілікпен ұстауға мәжбүр ететіндей жауап береді. Бұл кез келген елдің әкімшілігі мен сот жүйесіне де қатысты.
Кез келген қоғамда ішімдік пен темекіні сату әлеуметтік жауапкершілік қағидаттарына қайшы болуы мүмкін болса да, іскерлік этикаға қайшы келмейді. Бұл лотерея мен құмар ойындарға да қатысты. Бірақ кәмелетке толмағандарды темекі шегуге және ішімдікке тарту, әрине, іскерлік этикаға, сондай-ақ әлеуметтік жауапкершілікке қайшы келеді.
