HSA және MSA
Денсаулық сақтандыру АҚШ-та денсаулық сақтау құнының өсуіне байланысты өте маңызды. Болашақта сіздің медициналық шығындарыңызды үнемдеуге арналған көптеген әртүрлі жоспарлар бар және HSA және MSA - осы жоспарлардың екеуі. HSA - бұл IRA, тек медициналық шығындарға арналған ақшаны қоспағанда. Денсаулық сақтау шоты - бұл болашақ медициналық төтенше жағдайлар үшін үнемдеудің арзан әдісі және оны салық төлеуші болып табылатын кез келген адам аша алады. Салынған ақша, сондай-ақ шотқа түскен пайыздар кейінге қалдырылған салық болып табылады. Бұл шоттағы ақшаны болашақта ешқандай салықсыз медициналық шығындарды жабуға пайдалануға болады. MSA және HSA екеуінің табиғаты ұқсас. MSA 1997 жылы пайда болды, ал HSA 2004 жылы енгізілді.
HSA
Денсаулық сақтау шоты немесе HSA – 2004 жылдың соңында енгізілген, бірақ өте танымал болған және бұрынғы медициналық жинақ шотын немесе MSA-ны біртіндеп алмастыратын ең соңғы медициналық сақтандыру жоспары. Бұл кез келген адам аша алатын мамандандырылған жинақ шоты және оған енгізілген қаражат салықты кейінге қалдырады және қаражатты кез келген уақытта медициналық шығындарға жұмсауға болады. Егер игерілмесе, бұл қаражат жыл сайын айналымға түседі. Алынған пайыздармен бірге қаражат зейнеткерлікке шыққан кезде ешқандай салық міндеттемесінсіз алынуы мүмкін. Бұл жоспарды үкімет олардың денсаулығына жауапкершілікпен қарауға шақырады. HSA-ны тек салық төлеушілер белгілей алады және сіз басқа біреудің салық декларациясына HSA орната алмайсыз.
MSA
Медициналық жинақ шотының идеясы – адамдарды денсаулық сақтау қажеттіліктеріне жауапты ету және оларды болашақ медициналық шығындар үшін үнемдеуге ынталандыру. Жоспар 1997 жылы енгізілді және кез келген адам өз бетінше сатып алған немесе жұмыс беруші ұсынған кез келген басқа медициналық сақтандыруды толықтыратын осы шотты аша алады. Медициналық шығындарды өтеу үшін қаражатты алуға болады және алу үшін салық салынбайды, бірақ егер адам медициналық себептерден басқа мақсаттар үшін ақшаны алып тастаса, алу салықтық айыппұлды тудырады.
HSA және MSA арасындағы айырмашылық
HSA және MSA екеуі де адамдарды болашақ медициналық шығындары үшін үнемдеуге шақыратын ұқсас бағдарламалар. MSA ертерек 1997 жылы пайда болды, ал HAS 2004 жылы пайда болған медициналық сақтандыру саласындағы ең соңғы қатысушы болып табылады. Екеуінің арасындағы негізгі айырмашылық HSA тұрақты сипатқа ие және сонымен бірге тасымалданатын, бұл ауысу жағдайында екенін білдіреді. HSA онымен бірге жаңа жұмысқа барады. MSA табиғаты бойынша шектеулі және көпшілікке ашылмағанымен, HSA жалпы және салық төлеуші болып табылатын кез келген адамға ашық. HSA-ға қосқан үлесі де MSA-дан жоғары. HSA MSA-ның кеңеюі болып саналады және бұл үкіметтің ниеті болды, сондықтан MSA бүкіл ел бойынша біртіндеп HSA-мен ауыстырылады. HSA-ны жеке адам немесе екі адамның комбинациясы жүргізе алады және екеуі де немесе біреуі де оған үлес қоса алады. Екінші жағынан, MSA тек жеке шот болып табылады. Қаласа, MSA-ны HSA-ға айналдыра алады.
Қысқаша:
HSA портативті; MSA портативті емес кезде жұмыс берушіні ауыстырсаңыз да оны өзіңізбен бірге ала аласыз.
HSA кез келген салық төлеушіге ашық, ал MSA өзін-өзі жұмыспен қамтығандар мен 50 немесе одан аз жұмыс берушілермен шектеледі.
HSA-ға үлес сонымен қатар MSA-дан жоғары; 2011 жылдан бастап HSA үшін жеке жарна лимиті $3 050, ал отбасы болса жарна шегі $6 150.
HSA жеке шот ретінде немесе серіктеспен жүргізілуі мүмкін және екеуі де немесе біреуі де үлес қоса алады. MSA - жеке есептік жазба.
