Басқару және Басқару
Басқару және менеджмент ұйымды біркелкі және тиімді басқару тұрғысынан маңызды сөздер болып табылады. Ұйымда қызмет ететін басқару органдары мен менеджерлер болғанымен, олардың рөлдері мен міндеттері анық жазылған. Екі тұжырымдаманың арасында ешқандай айырмашылық жоқ сияқты, екеуі де ұйымды алға қойылған мақсаттарға жету үшін басқару мақсатында басқаруға қатысты. Шындығында, сөздерді бір-бірінің орнына қолданатындар көп. Дегенмен, осы мақалада атап өтілетін нәзік айырмашылықтар бар.
Басқару
Біз саясатты жасау және осы саясаттарды жүзеге асыру немесе жүзеге асыру ретінде басқару мен менеджмент арасындағы тым қарапайым бөліну енді суымайтын уақытта өмір сүріп жатырмыз. Бұл, әсіресе, ұйымдардан күтілетін қаржылық күтулер еселеп өскен кезде және компаниядағы басқару органдары бұдан былай фирмалық бланкідегі атаулар емес және компаниядағы менеджерлер сияқты табыс алуға бірдей жауапты болған кезде дұрыс.
Алайда, басқару ұйымның мақсаттарын белгілеуге, осы мақсаттарға жету үшін қабылданатын бағыттарға және ұйымдағы лауазымды тұлғалардың рөлдері мен жауапкершіліктеріне қатысты міндет ретінде қарастырылады. Объективті түрде қарасақ, басқару бұл ұйымдағы НЕ дегенді білдіретін термин, өйткені бұл сөз үкіметтен шыққан және біз бәріміз үкіметтің не істейтінін білеміз. Ұйымның не істеуі керек және ол болашақта қандай болуы керек, ең алдымен басқару мәселесі. Басқару ережелер мен ережелердің сақталуын қамтамасыз ету және ұйым ішіндегі қайшылықтарды болдырмау үшін саясатқа қажетті өзгерістер енгізу болып табылады.
Басқару
Менеджмент қазіргі уақытта ұйымдарда жиі қолданылатын термин. Ол ресурстарды бөлумен және ұйымның күнделікті жұмысын қадағалаумен шектелетін міндет ретінде қарастырылады. Менеджменттің рөлі қазіргі уақытта көп жағдайда директорлар кеңесі болып табылатын басқару органы таңдаған бағытта ұйымның үздіксіз жұмыс істеуін қадағалау болып көрінеді. Менеджмент бір уақытта әртүрлі деңгейлерде жұмыс істейді және қоғам үшін ғана емес, сонымен қатар мүдделі тараптар үшін де компанияның бет-бейнесін көрсетеді. Қызметкерлерді жалдау және жұмыстан босату, бухгалтерлік есеп жүргізу, чек жазу, тапсырыстарды қамтамасыз ету, шикізатты реттеу және өндіріске күтім жасау – бұл менеджменттің жұмысы.
Басқару мен Басқарудың айырмашылығы неде?
• Басқару - бұл директорлар кеңесіне көбірек қатысты термин, ал менеджмент - ұйымдағы атқарушы және басқарушылық деңгейдегі қызметкерлерге қатысты термин.
• Басқару – бұл мақсаттар мен осы мақсаттарға жету үшін қабылданатын бағыттарды белгілеуге қатысты тапсырма, ал басшылық ұйымды біркелкі басқару үшін күнделікті операцияларды қадағалаумен көбірек айналысады.
• Басқару ұйымда не істейтініне (ол не істейді және бірнеше жылдан кейін не болуы керек) жауап береді, ал басшылық ұйымдағы қалай (ұйымның мақсаттарына қалай жетуге болады) жауап береді.
