Туа біткен және үйренген мінез-құлық арасындағы айырмашылық

Туа біткен және үйренген мінез-құлық арасындағы айырмашылық
Туа біткен және үйренген мінез-құлық арасындағы айырмашылық

Бейне: Туа біткен және үйренген мінез-құлық арасындағы айырмашылық

Бейне: Туа біткен және үйренген мінез-құлық арасындағы айырмашылық
Бейне: Жапонияда 10 жыл: не өзгерді? Танымал сұрақтарға жауап беру! 2024, Шілде
Anonim

Туа біткен және үйренген мінез-құлық

Мінез – бұл организмнің қоршаған ортаға немесе қоршаған ортаның өзгеруіне көрсететін тікелей жауабы. Дегенмен, жауап беру тәсілі екі негізгі жолмен болуы мүмкін: туа біткен мінез-құлық немесе үйренген мінез-құлық. Бұл екі мінез-құлық арасында көптеген айырмашылықтар бар және ең маңызды айырмашылықтар осы мақалада талқыланады.

Туа біткен мінез-құлық

Туа біткен мінез-құлық – ағзаның тітіркендіргішке көрсететін табиғи реакциясы. Ынталандыру сыртқы немесе ішкі болуы мүмкін. Туа біткен мінез-құлық даму бойынша тұрақты деп айтылады, яғни мұндай жауаптар әдепкі бойынша организмде орын алады. Туа біткен мінез-құлықты сипаттау үшін қолданылатын ең көп таралған мысалдардың бірі - нәресте ыңғайлы болмаған кезде жылай бастайды. Басқалардан ауызша көмек сұрауға қабілетсіз нәресте үшін бұл өте тиімді, бірақ жылау ата-ананың назарын аударады. Жаңа туылған нәрестені анасының емшек ұшына жақындатқанда, бала емізе бастайды. Бала оның қалай жұмыс істейтінін білуі міндетті емес, бірақ тамақтандыру процесі емшек емізу басталған кезде тамаша өтеді. Белгілі бір адамның қолтық астындағы қытықтауы қытықтанбау үшін қолды тез жабуға мәжбүр етеді.

Туа біткен мінез-құлықтың ең маңызды ерекшеліктерінің бірі - ағзаны туа біткен мінез-құлықтарды тудыратын ынталандыруларға қалай жауап беру керектігін үйретудің қажеті жоқ. Тұтқындағы жануарларды өсірушілер мен сақтаушылар үшін туа біткен мінез-құлық маңызды. Жануарлардың өздерінің туа біткен мінез-құлықтары бар, оларды тиісті ынталандыру болған кезде болдырмауға болмайды. Егер жануардың реакциясы қауіпті болса, ынталандырудың алдын алуға болады; әйтпесе пайдалы әрекеттер іске қосылуы мүмкін.

Үйренген мінез-құлық

Жануардың өзі немесе басқа біреудің үйретуінің нәтижесі ретінде қалыптасқан мінез-құлық үйренген мінез-құлық болып табылады. Сүтқоректілердің көпшілігі, әсіресе адамдар мен приматтар, үйренген мінез-құлық жиынтығын көрсетеді. Ерікті жүйке жүйесінің, әсіресе мидың қатысуы үйренетін мінез-құлықта маңызды. Адамдар көрсететін мінез-құлықтардың көпшілігі үйренген мінез-құлық болып табылады. Сөйлеу, жүру арқылы қимылдау, ойын ойнау, оқу, жазу және басқа да адамдардың мінез-құлқы үйренетін мінез-құлық. Эволюция жалғасып келе жатқанда, миы үлкен жануарлар жақсы дамып келеді, өйткені олар үйренген мінез-құлықты дамыта алады. Бұл мінез-құлық алдыңғы күйлерге қарағанда жақсы нәтижелер беру үшін туа біткен мінез-құлықтарды өзгерте алады. Бала туа біткен мінез-құлық ретінде жылай бастайды, бірақ жасы ұлғайған сайын бала жылаудың өзіне пайдалы болатынын біледі. Сондықтан, жылау тәсілі баланың қажеттілігіне қарай өзгертіледі, осылайша емдеу орынды болады.

Бұл бұрын зерттелген ынталандыруға жақсы шартталған жауаптар. Баланың іші ауырғанда туа біткен жылау мінез-құлқы оқу нәтижесінде жасы ұлғайған сайын үйренген мінез-құлықты іздейтін жыламайтын медицинаға айналады. Туа біткен тұқым қуалайтын мінез-құлық, мысалы, заттан соғылудың алдын алу үшін қолмен физикалық қорғауды ұпай жинау үшін бокс немесе бейсбол ойынында үйренген мінез-құлық ретінде өзгертуге болады. Мінез-құлықтардың көпшілігі ойластырылған кезде, ең жоғары пайыз үйренген мінез-құлыққа жатады деп болжауға болады.

Туа біткен және үйренген мінез-құлықтың айырмашылығы неде?

• Туа біткен мінез-құлық табиғи немесе әдепкі бойынша болады, бірақ үйренген мінез-құлықты тәжірибе арқылы дамыту керек.

• Туа біткен мінез-құлықтарды өзгерту мүмкін емес, бірақ өзгертулер жасалған кезде олар үйренген мінез-құлық деп аталады. Екінші жағынан, үйренген мінез-құлықты оңай өзгертуге болады.

• Туа біткен мінез-құлық мидың тікелей қатысы болуы мүмкін немесе болмауы мүмкін, бірақ үйренген мінез-құлық міндетті түрде болады.

Ұсынылған: