Марапат пен келісім
Марапаттау және Келісім шарттары арасындағы айырмашылықты анықтау өте қарапайым. Шынында да, әрбір терминнің анықтамасы бұл айырмашылықты анық көрсетеді. Марапаттау және Келісім анықтамалары әр салада әртүрлі болатынын есте сақтаңыз. Осылайша, жалпы алғанда, «Сыйлық» анықтамасы оның заңдағы мағынасынан айтарлықтай ерекшеленеді. Мысалы, білім саласындағы марапат сыйлықты немесе сыйлық беруді немесе кез келген басқа жоғары мақтауды білдіреді. Керісінше, заң бойынша марапат сот шешіміне қатысты. Екі терминді де мұқият қарастырайық.
Марапат нені білдіреді?
Дәстүрлі түрде марапат сыйлық сияқты бірдеңені беру немесе біреуге төлем немесе өтемақы сияқты бірдеңені беруге бұйрық беру ретінде анықталады. Заңды түрде бұл сот шешімі немесе сот шығарған шешім деп түсіндіріледі. Мысалы, егер талапкер келтірілген залалдың орнын толтыру ретінде $50 000 сомасын талап ету туралы талап арыз берсе, онда сот талапкердің пайдасына шешім шығарса, сот талапкерге $50 000 береді. сот органының іске қатысты фактілер мен дәлелдемелерді бағалауы мен бағалауынан кейін тағайындалады. Көбінесе сыйлық төлем немесе өтемақы болып табылады. Дегенмен, ол сондай-ақ тыйым салу, шартты нақты орындау немесе кез келген басқа түрдегі жеңілдіктер түрінде болуы мүмкін. Сонымен қатар, «Сыйлық» термині әдетте арбитраждық талқылаумен байланысты. Осылайша, арбитрдің шешімі әдетте Арбитраждық шешім немесе нақтырақ айтқанда, төрелік шешім деп аталады. Шешім соттың немесе арбитрдің жәбірленуші тарапқа жеңілдік немесе өтемақы беретін түпкілікті шешімін немесе үкімін білдіреді.
Келісім нені білдіреді?
Жалпы тілмен айтқанда, Келісім екі немесе одан да көп адамдар арасындағы ақыл-ойдың кездесуін, консенсусты білдіреді. Әдетте, Келісімнің күшіне енуі үшін жүзеге асырылуы тиіс белгілі бір құқықтар мен міндеттерді келісілген қабылдау және түсіну бар. Келісім ауызша немесе жазбаша болуы мүмкін және тараптардың белгілі бір мақсатта бірігуін білдіреді. Заңда Шарт әдетте келісімшартпен байланысты. Дегенмен, Шарттың келісім-шартқа айналуы үшін ескеру қажет және Келісім заңды түрде орындалуы керек екенін есте сақтаңыз. Осылайша, егер тараптар Шартты заңды түрде орындауға ниеті болмаса, ол тараптар үшін міндетті болмайды. Құқықтық тұрғыдан алғанда, Келісім әдетте екі немесе одан да көп тараптар арасындағы заңды күшіне енетін келісімшартты білдіреді. Ол заңда екі немесе одан да көп тараптардың немесе субъектілердің өткен немесе болашақ әрекеттерге, орындауларға және қарауға қатысты құқықтары мен міндеттері туралы өзара түсіністік ретінде анықталады. Келісім шарт болуы мүмкін немесе ол жылжымалы немесе жылжымайтын мүлікті сатуға немесе беруге қатысты болуы мүмкін.
FMC-UAW келісімі, 2007
Марапаттау мен келісімнің айырмашылығы неде?
• Сыйлық сот шешіміне немесе соттың соңғы шешіміне жатады.
• Керісінше, Келісім келісілген мақсатқа қатысты екі немесе одан да көп тараптар арасындағы өзара түсіністікке сілтеме жасайды. Заң тұрғысынан ол екі немесе одан да көп тараптар арасындағы заңды күшіне енетін келісім-шартқа жатады.
• Келісім ауызша немесе жазбаша болуы мүмкін.
• Марапаттар төлемдер, өтемақылар, тыйым салулар немесе келісімшарттың нақты орындалуы түрінде болуы мүмкін.
