Реактивті және белсенді арасындағы айырмашылық

Мазмұны:

Реактивті және белсенді арасындағы айырмашылық
Реактивті және белсенді арасындағы айырмашылық

Бейне: Реактивті және белсенді арасындағы айырмашылық

Бейне: Реактивті және белсенді арасындағы айырмашылық
Бейне: Жасуша мембранасы арқылы белсенді және енжар тасымалдаудың ұқсастықтары мен айырмашылықтары. 9 сынып 2024, Шілде
Anonim

Реактивті және проактивті

Реактивті және Проактивті екі термин, олардың арасында бірқатар айырмашылықтарды анықтауға болады. Мұқият қарасаңыз, реактивті және белсенді сөздердің екеуінде де жалпы «белсенді» деген түбір сөз бар. Барлық айырмашылықты жасайтын олардың префикстері. Сыныпта 30 оқушы бар және мұғалім олардың барлығына ұғымдарды түсіндіреді. Барлығы оларды түсінуге тырысқанымен, тәжірибе жасау арқылы тексеруге және үйренуге тырысатындар өте аз. Бұл белсенді студенттер өз өмірінде ешнәрсеге белсене араласпай қабылдамайды. Олар көп нәрсенің ортасында, өйткені енжар және ешбір қызығушылықсыз оқитын қалған студенттер өмір бойы орташа нәтиже беретін студенттер. Осы мақалада қарастырылатын белсенді және реактивті болудың көптеген аспектілері бар.

Реактивті деген не?

Реактивті терминді бір нәрсеге жауап беретін деп анықтауға болады. Реактивті адам әдетте басқаға жауап береді, бірақ өзіне әрекет етпейді. Мұндай адамдар әдетте бірдеңеде бастама көтермейді. Олар басқа нәрсеге жауап беру қажет болғанда ғана. Бұл тіпті жеке адамның жағымсыз қасиеті ретінде де қарастырылуы мүмкін, өйткені адам дерлік жансыз және өздігінен емес. Қоғамда реактивті адамдар тапсырманы орындау үшін итермелеуді қажет етеді. Басқа біреу айтпаса, олар мұны өз мойнына алмайды.

Мысал ретінде колледжге түсіп, жақсы білім алған, бірақ жұмыс таба алмай жүрген адамды елестетіңізші. Бұл адам ешқандай күш жұмсамайды және жұмыс табуға ынта танытпайды. Басқа студенттер өздерінің мүмкіндіктерін пайдалану үшін тәжірибеден өткенімен, бұл нақты адам жасамайды. Адамның реакциясы көрсетілгеннен кейін ғана болады.

Бұл реактивті адамның тек жауап беретінін және бастама көтермейтінін көрсетеді. Тұтынушыларға ұнайтын мүмкіндіктерге толы жаңа, инновациялық өнімдерді шығару үшін ҒЗТКЖ-ға көп ақша жұмсайтын компаниялар бар және бұл белсенді компаниялар. Проактивті компаниялар нарыққа жаңа өнімдерді енгізеді және осы себепті реактивті және трендті ұстанатындарға қарағанда әлдеқайда көп сыйақы алады. Бүгінгі қоғамда екі тәсіл де тиімді болғанымен, белсенді тәсіл тиімдірек екені анық. Дегенмен, бұл тәсілге тән тәуекелдерді де қамтиды, бірақ белсенді адамдар өз әрекеттері үшін жауапкершілікті алуға дайын және осы себепті жаңа жолдармен ойлаудан ешқашан қорықпайды.

Реактивті және белсенді-реактивті арасындағы айырмашылық
Реактивті және белсенді-реактивті арасындағы айырмашылық

Проактивті деген не?

Проактивтілік оқиға орын алмас бұрын да дайындалуды білдіреді. Белсенді адам реактивті адамға қарағанда бастаманы өз қолына алады және дайын болады. Ол жансыз емес, стихияға толы.

Бір мысалды алайық, егер колледж студенті ынталы болса және жұмысқа орналасуға талпынса, әртүрлі бағдарламалар мен тағылымдамадан өтуге тырысса, мұндай адам белсенді.

Жұмыс орнында белсенді және реактивті қызметкерлер арасындағы айырмашылықты оңай көруге болады. Егер сізде бір бөлімде белсенді жетекші және сол ұйымның басқа бөлімінде реактивті жетекші болса, айырмашылық одан да айқынырақ болады. Оқиғалар орын алған кезде және жағдайға жауап беретін реактивті көшбасшыдан айырмашылығы, белсенді көшбасшы не болатынын болжайтын және оқиғаның әсерін азайту үшін немесе оқиғаның артықшылығын пайдалану үшін жұмыс істейтін адам.

Реактивті және проактивті-проактивті арасындағы айырмашылық
Реактивті және проактивті-проактивті арасындағы айырмашылық

Реактивті және белсендінің айырмашылығы неде?

  • Реактивті және белсенді - адамдар өмірдегі әртүрлі жағдайларда қабылдайтын тәсілдер.
  • Реактивті тәсіл оқиға болғаннан кейін оның әсерін азайту немесе оқиғаның артықшылығын пайдалану үшін әрекетті талап етеді.
  • Екінші жағынан, проактивті тәсіл адамдарға оқиғаларды бағалауға немесе болжауға және соған сәйкес үлкен нәтиже алу үшін жұмыс істеуге мүмкіндік береді.

Ұсынылған: