Директив пен Ереже
Директивалар мен ережелер заңнамалық актілер болып табылады және Еуропалық Одаққа қатысты қолданылады. Одақ мүше мемлекеттерден тұрады және бұл актілер Одақтың кейбір немесе барлық мүшелеріне қолданылады. Бұл заңнамалық актілердің маңыздылығы Еуропалық Одақ үшін белгіленген мақсаттарда жатыр, өйткені екеуі де осы мақсаттарға қол жеткізуге көмектеседі. Кейбір ережелер мен директивалар міндетті сипатта болса, басқалары соншалықты міндетті емес. Ұқсастықтарына байланысты көптеген адамдар ереже мен директива арасында шатастырады. Бұл мақала ереже мен директива арасындағы айырмашылықтарды көрсетуге тырысады.
Директива
Еуропалық Одаққа мүше мемлекеттердің қол жеткізуі тиіс жалпы тәртіпте жеке мүшелерге заңдарды түсіндіру және қабылдау, мақсатты орындау үшін қалдыратын өз мақсаттарын белгілейтін заңнамалық актілер директивалар деп аталады. Директиваның мысалы - қызметкерлердің жұмыс уақытына қатысты. Бұл директива мүше мемлекеттердің тым көп сағаттарды заңсыз деп есептейтінін айтады. Директивада олардың санын және жұмыс уақытының ең көп санын санайтын үзік-үзік демалыс кезеңдері бар. Дегенмен, жұмыс кестесін өз талаптарын ескере отырып, мүше мемлекеттер шешеді. Директиваны орындау да Еуропалық Одаққа мүше елдердің қарауына қалдырылады.
Ереже
Барлық мүше-мемлекеттер үшін міндетті заңнамалық акт регламент ретінде белгіленеді. Ережелер Еуропалық Одақтың ұзындығы мен ені бойынша толық түрінде қолданылады. Ережелер қабылданғаннан кейін күшіне енеді және олар жер заңдарынан кем емес. Ережелерді Еуропалық Кеңес пен ЕО Парламенті бірлесіп қабылдайды немесе Еуропалық Комиссия жалғыз қабылдайды. Мүше елдердің әрекет етудің, оларды жүзеге асырудың қажеті жоқ, өйткені олар қабылданғаннан кейін олар өздеріне қатысты заңға айналады.
Директива мен Ереженің айырмашылығы неде?
• Ережелер Еуропалық Парламенттің актілері болып табылады және Одаққа мүше барлық елдер үшін міндетті.
• Директивалар сонымен қатар Парламенттің заңнамалық актілері болып табылады, бірақ олар жалпы сипатта болады және міндетті емес.
• Ережелер ұлттық заңдарды ауыстырады және қабылданғаннан кейін көп ұзамай күшіне енеді.
• Директивалар барлық мүше елдер қол жеткізуге тиіс мақсаттарды белгілейді, бірақ оны жүзеге асыру сипатын шешу мүше мемлекеттерге қалдырылады.
• Директива ұсыныс сияқты, ал реттеу заңнан кем емес.
• Қызметкерлердің жұмыс уақыты жұмыс уақыты туралы директивпен реттелмек болды, бірақ оны орындау Одаққа мүше жекелеген мемлекеттерге қалдырылды.
• Директивалар мүше елдердің кейбіріне немесе барлығына қолданылады, ал ережелер барлық мүше мемлекеттерде қолданылады.
