Зейнетақы және аннуитет
Аннуитеттер мен зейнетақылар бір-біріне өте ұқсас, өйткені олардың екеуі де зейнеткерлік мақсаттарда қолданылады. Дегенмен, аннуитеттерді кез келген адам әртүрлі себептермен ала алады, ал зейнетақыны жұмыс беруші тек зейнетке шығу мақсатында береді. Ұқсастықтарға байланысты көпшілігі оларды бірдей деп қателеседі. Дегенмен, екеуінің арасында бірқатар айырмашылықтар бар. Мақалада әрқайсысы туралы жан-жақты түсіндірме берілген және аннуитет пен зейнетақы арасындағы ұқсастықтар мен айырмашылықтар көрсетілген.
Аннуитет
Аннуитет белгілі бір уақыт аралығында белгіленген ақша сомасын мерзімді түрде төлейтін қаржылық актив ретінде белгілі. Аннуитет жеке тұлға мен қаржы институты арасында жасалған қаржылық келісімшарт ретінде танылады. Жеке тұлға кезеңнің басында біржолғы соманы төлейді немесе сақтандыру компаниясы сияқты қаржы институтына белгіленген кесте бойынша депозиттер жиынтығын жасайды, ал қаржы институты жеке тұлғаға бұрын келісілген белгіленген кезең үшін тұрақты төлемдерді жүзеге асырады. уақыт. Аннуитеттерді сақтандыру компанияларынан әртүрлі мақсаттар үшін сатып алуға болады. Аннуитеттерді зейнеткерлікке немесе балаға немесе жұбайына күтім жасау үшін ай сайынғы кірісті қамтамасыз ету үшін алуға болады. Аннуитеттерді мерзімді негізде кепілдендірілген кіріс алғысы келетін кез келген адам сатып ала алады. Зейнеткерлікке шығу мақсатында аннуитет алған кезде, жеке адамға ай сайынғы төлемдерді талап етуді бастау үшін міндетті түрде зейнетке шығудың қажеті жоқ. Аннуитет ретінде төленетін сома жеке тұлғаның зейнеткерлік аннуитеттік схемаға салған инвестициясының құнына ғана байланысты болады.
Аннуитеттердің әртүрлі түрлері бар, олар жалғыз өмір (жеке адамның өмірі үшін) және бірлескен және тірі қалған (жеке адамның өмірі үшін және асырауында қалған) кіреді. Сонымен қатар, әдетте ұзағырақ мерзімге кепілдік берілген және алушы қайтыс болған жағдайда да төленетін белгілі бір өмірлік аннуитет бар. Аннуитет, қандай мақсатта алынғанына қарамастан, зейнеткер немесе асырауындағы адам үшін ай сайынғы табыс түрін қамтамасыз етудің тамаша тәсілі болып табылады.
Зейнетақы
Зейнетақы – бұл компаниялар немесе мемлекеттік департаменттер белгілейтін зейнеткерлік жоспарлардан төленетін жәрдемақы. Қарапайым тілмен айтқанда, зейнетақы - бұл фирманың немесе мемлекеттік ұйымның зейнеткерлікке шыққан қызметкерлеріне төленетін мерзімді кепілдік төлемдер. Зейнетақылар да аннуитеттің бір түрі болып табылады және жалғыз өмірлік аннуитет немесе бірлескен және асыраушысынан айырылған адам ретінде төленеді. Зейнеткер зейнетақының қалай құрылымдалғанын қалайтынын өзі шеше алады. Олар зейнетақы төлемдерін ала алады немесе барлық соманы біржолғы төлем ретінде алып, оны аннуитетке айналдыра алады. Зейнеткер біржолғы төлемді алуды шешкен жағдайда, олар зейнетақы қорларының қалай инвестициялануын қалайтынын шеше алады. Олар сондай-ақ оның бір бөлігін инвестициялауды таңдап, қалғанын ай сайынғы төлемдер ретінде алу үшін қалдыруы мүмкін.
Зейнетақы мен аннуитеттің айырмашылығы неде?
Аннуитет белгілі бір уақыт аралығында белгілі бір ақша сомасын төлейтін қаржылық актив ретінде белгілі. Аннуитеттерді асыраудағы адамға (балаға немесе жұбайға) төлеу немесе зейнеткерлік мақсаттар үшін төлеу сияқты бірқатар себептер бойынша алуға болады. Ал, зейнетақы тек зейнеткерлікке шығу үшін ғана алынады. Ұқсастықтарына байланысты көпшілігі аннуитет пен зейнетақыны бірдей деп есептейді. Дегенмен, екеуінің арасында бірқатар айырмашылықтар бар. Зейнетақыны адам жұмыстан шыққаннан кейін ғана ала алады. Екінші жағынан, жеке адам аннуитет төлемдерін алу үшін зейнеткерлікке шыққанша күтпейді. Тағы бір маңызды айырмашылық, зейнетақы мөлшері зейнеткердің еңбек жолында алған жалпы сомасына байланысты болады; аннуитеттер жылдар бойы салынған инвестиция көлеміне байланысты болады. Аннуитеттерді кез келген адам сақтандыру фирмасынан сатып ала алады, ал зейнетақыны сатып ала алмайды және оны жұмыс берушілер қызметкердің сыйақысының бөлігі ретінде береді.
Қорытынды:
Зейнетақы және аннуитет
• Аннуитет – белгілі бір уақыт аралығында қолма-қол ақшаның белгіленген сомасын төлейтін қаржылық актив.
• Аннуитет жеке тұлға мен қаржы институты арасында жасалған қаржылық келісімшарт ретінде танылады. Аннуитеттерді сақтандыру компанияларынан әртүрлі мақсаттар үшін сатып алуға болады, олардың бірі зейнетке шығу.
• Зейнетақы - бұл фирманың немесе мемлекеттік ұйымның зейнетке шыққан қызметкерлеріне төленетін мерзімді кепілдік төлемдер.
• Зейнетақы тек зейнетке шығу мақсатында алынады.
• Аннуитеттер мен зейнетақылар бір-біріне өте ұқсас, өйткені олардың екеуі де зейнеткерлікке шығу үшін пайдаланылады.
• Зейнетақыны адам жұмыстан шыққаннан кейін ғана алуға болады, ал жеке адам аннуитет төлемдерін алу үшін зейнетке шыққанша күтпейді.
• Зейнетақы мөлшері зейнеткердің мансабында алған жалпы сомасына байланысты болады, ал аннуитеттер жылдар бойы салынған инвестиция сомасына байланысты болады.
• Аннуитеттерді кез келген адам сақтандыру фирмасынан сатып ала алады, ал зейнетақыларды сатып алу мүмкін емес және оларды жұмыс берушілер қызметкердің сыйақысының бөлігі ретінде береді.
